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解決核心需求:數對人頭,做好(hao)考(kao)勤、發對工(gong)資


適用企業:企(qi)業(ye)(ye)規模500 人以下的制造(zao)業(ye)(ye)、貿(mao)易零售行(xing)(xing)業(ye)(ye)、科學技術服(fu)務(wu)、企(qi)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)、互(hu)聯網科技等行(xing)(xing)業(ye)(ye)。HRM 人事管理系統(tong)具有較(jiao)高的行(xing)(xing)業(ye)(ye)普(pu)適性。


方案特點

  1. 【招聘管理】:全流程招聘管理,招聘提效100%
  2. 【入轉調離】:入轉調離全過程在線管理
  3. 【考勤管理】:精細化假勤管理,直通薪酬核算
  4. 【績效管理】:以企業目標為綱的全過程績效管理
  5. 【薪酬管理】:實現智能精準員工薪酬核算,成本管控

基于簡道云的自定義能力,對標專業HR SaaS的核心場景功能,結合簡道云個性化能力,而誕生的一款擁有強大自定義能力、標準、規范的專業 HRM 人事管理系統,包含有組織人事、考勤管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理,五大核(he)心人事(shi)管理(li)模塊(kuai),助力(li)企(qi)業管理(li)好員工(gong)的全生命周期(qi),為員工(gong)全生命周期(qi)負(fu)責,提(ti)高人效,提(ti)高企(qi)業經營效率(lv),避免用工(gong)風險。


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