隨著人民生活水平的提高，養(yǎng)寵物的人越來(lái)越多，由此引發(fā)的寵物熱帶動(dòng)了國(guó)內(nèi)寵物行業(yè)的蓬勃發(fā)展，寵物醫(yī)院，寵物美容院等寵物服務(wù)機(jī)構(gòu)隨之出現(xiàn)，并呈快速發(fā)展之勢(shì)。

      同樣，由于寵物企業(yè)投資小，回報(bào)率高，更成為許多創(chuàng)業(yè)者的首選，報(bào)紙媒體上經(jīng)常會(huì)看到《女白領(lǐng)辭職開寵物醫(yī)院》等文章，充分說明寵物行業(yè)誘人的利潤(rùn)回報(bào)！

但國(guó)內(nèi)目前的寵物行業(yè)發(fā)展缺乏正確的引導(dǎo)和規(guī)范，各方面的問題層出不群，寵物服務(wù)機(jī)構(gòu)人才質(zhì)量岑差不齊，有職業(yè)證書和實(shí)際能力的寵物醫(yī)生和寵物美容師更少，從很大程度上制約了寵物醫(yī)院等寵物服務(wù)企業(yè)的發(fā)展，寵物行業(yè)人才大部分是國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)院校的畢業(yè)生，還有就是各寵物技能培訓(xùn)學(xué)校出來(lái)拿到專業(yè)職業(yè)技能證書的年輕人。

       筆者在國(guó)內(nèi)首家寵物人才網(wǎng)站上看到，每天新注冊(cè)的寵物行業(yè)求職者有幾十個(gè)，從某種角度來(lái)說，說明了寵物行業(yè)發(fā)展前景的樂觀，很多年輕人愿意投身這個(gè)行業(yè)，思想觀念教前幾年已經(jīng)有教較大轉(zhuǎn)變，寵物職業(yè)也受到了社會(huì)的認(rèn)同和尊重，但隨后筆者打開幾份求職簡(jiǎn)歷，令人感到意外，很多求職者只填寫最簡(jiǎn)單的個(gè)人信息，連工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人技能，培訓(xùn)教育經(jīng)歷這些最主要的信息都沒有填寫。這樣的簡(jiǎn)歷又如何能吸引企業(yè)的興趣？相對(duì)來(lái)說，寵物行業(yè)人才需求和傳統(tǒng)行業(yè)比來(lái)說更大，平均有一個(gè)企業(yè)招聘有２個(gè)人才求職，而在傳統(tǒng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比這個(gè)激烈的多。

      寵物企業(yè)的招聘信息中企業(yè)介紹也大體是簡(jiǎn)單介紹，沒有很好的注重自己的企業(yè)形象，又怎能吸引求職者信賴？

     筆者分析出現(xiàn)這種情況的主要原因在于，大部分企業(yè)和求職者在分類信息，以及寵物門戶網(wǎng)站的相關(guān)頻道發(fā)布小廣告的思想還沒有轉(zhuǎn)變，很多人認(rèn)為寵物醫(yī)院都是小企業(yè)而忽略認(rèn)真２個(gè)字，即使有專業(yè)提供寵物招聘的網(wǎng)站，也難以改變以前的發(fā)布小廣告的習(xí)慣。

      寵物行業(yè)雖然僅是一個(gè)新興的很小的行業(yè)，同樣需要每一位業(yè)內(nèi)人士共同維護(hù)行業(yè)發(fā)展，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，這樣不管對(duì)于個(gè)人還是企業(yè)來(lái)說，又何嘗不是一件好事？