不少人一直把求職難掛在嘴邊，但當工作機會真正來到了眼前，又開始猶豫、徘徊。工資低、專業(yè)不對口、工作環(huán)境差、沒有發(fā)展前景、離家遠等等成了他們繼續(xù)待業(yè)的理由。對于求職者們這種“挑肥揀瘦”的行為，中國寵物人才網(wǎng)（www.gaoyunjjd.com）職場專家提醒，求職時眼光要放長遠，心胸要放開闊，不要因為眼前的一些不滿意而白白錯過了一些好機會。

不要把工資作為唯一判斷標準

誠然，賺錢是我們做一份工作的最基本、最原始的目的，工資的高低也是判斷一份工作好壞的最主要標準，但找工作時也不能唯工資論。判斷一份工作好與不好，還涉及到能不能通過它增長經(jīng)驗、有沒有發(fā)展?jié)摿?、是否符合自己的興趣等等因素。一些崗位給出的初始報酬可能是達不到求職者的預(yù)期的，但是如果預(yù)期到通過一段時間的努力可以得到較大幅度的上升，或者可以極大鍛煉、提升自己的能力，則不要輕易選擇放棄。況且有些公司除了工資之外還會給員工提供一些福利，這些福利都可以稱之為“隱性”工資。不排除某些單位的“隱性”工資絕對值比較可觀，所以需要求職者做深入了解。

對于和自己專業(yè)不對口的工作要綜合考慮

毫無疑問，一份和自己專業(yè)對口的工作做起來會更輕松、上手更快，但求職時遇到和自己專業(yè)不對口的工作就要一概忽略嗎？中國寵物人才網(wǎng)（www.gaoyunjjd.com）認為，答案是否定的，首先求職者本身，特別是剛畢業(yè)的大學生，對自己是否適合本專業(yè)的工作也并不是十分清楚，只是出于慣性和直覺去尋找和專業(yè)對口的工作。很多人因此錯過了好機會，把時間和青春白白蹉跎在自己并不喜歡或者并不擅長的領(lǐng)域。所以我們建議找工作時把眼界放寬些，對于自己不了解的工作可以多問問從事過的朋友、同學，也許會給自己發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)方向。

適當考慮工作環(huán)境的重要程度

一直以來的社會風氣是找工作時要向城市里的、輕松的、體面的崗位奔，因為這些工作的環(huán)境好。但是環(huán)境好并不意味著就一定能做出一番事業(yè)。不少在政府機關(guān)和事業(yè)單位的人，適應(yīng)了清閑、寬松的工作環(huán)境，從早到晚靠一杯茶、一張報消磨過去。一旦將這一群體投放到社會的普通崗位上，很多人就會難以適應(yīng)快節(jié)奏和激烈的競爭。所以年輕人求職要適當放松對工作環(huán)境的要求，基層的、艱苦的環(huán)境更能磨練出人的堅強性格和培養(yǎng)強悍的工作能力，這些是長遠發(fā)展所必須的。

不要因為地域放棄了好機會

有些人找工作時眼光比較窄，局限于自己家鄉(xiāng)附近或者畢業(yè)學校所在的城市。這對長遠發(fā)展是不利的。俗話說“讀萬卷書，行萬里路”，只有到外面闖闖，多經(jīng)歷、多學習才能增長見聞和能力。更何況現(xiàn)在是科技和信息高度發(fā)達的社會，空間距離對我們來說早已不是難以克服的困難。現(xiàn)在去異地發(fā)展，積累經(jīng)驗資源，將來回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也是很多人正在做的選擇。