應屆生求職浪潮即將來臨，你有自己的制勝法則了嗎？據統計，2001年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生是34萬，2013年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生是700多萬！從這個數據，我想剛畢業(yè)的你會有一種無形的壓力籠罩在心頭！

        雖然，隨著應屆畢業(yè)生人數的增多，求職競爭也越來越激烈。想要在求職大軍中脫穎而出，就必須有自己的一套法則！有了法則之后，在求職的過程中，大膽，主動的表現出來，這就是制勝的鑰匙！

        制勝法則一，確定目標！求職者一般有兩種求職狀態(tài)：一種是清楚明白的知道自己想要什么不想要什么！對自己的求職職位有明確的目標，并努力朝著這個目標前進！就算在前進的過程中遇到挫折和困難，他們也不會輕言放棄！但是這種人在總人數中連三分之一都不到。大多數人是屬于第二種人，他們沒有明確的目標，自己要做什么工作也是糊里糊涂，雖然也想成功，也努力奮斗，但是最終卻在一個自己“胸懷不滿”的崗位上碌碌無為！求職沒有目標，一切的辛苦將得不到回報，始終無法找到讓自己滿意的工作！應屆生求職要了解自己的能力和特長，在根據自身的條件，需求和愛好制定一個職位目標，這樣會使求職思路清晰明了，少走彎路！

        制勝法則二，求職準備要提前做好！首先，從了解自己開始做準備，只有了解自己的能力和價值，才能在求職過程中充分展現出來，經過深度了解，如果發(fā)現自己的能力和價值無法令人滿意，就需要提前對自己的職業(yè)技能和知識進行“準備”！參加培訓或者進修都是提高職業(yè)技能的方法！自己“準備”后，就要進入第二階段，準備通過求職企業(yè)的層層篩選和考研，這時候我們要做的準備是：1，對公司的概況，產品，服務提前了解！在求職過程中，對公司了解多一點會讓求職者更受hr的關注！2，對所求職的職位的了解和對該職位的規(guī)劃！對職位的“企圖”會讓hr對求職另眼相看！3，一般求職過程中常遇到的問題提前預想，并找出解決的辦法！難題早解決，會讓求職者在面對hr時更自信！

      制勝法則三，張揚個性，獨一無二！每個人都有自己的特長和優(yōu)點！在求職過程中，沉默和謙遜是不被提倡的。在求職這個充滿激烈競爭的戰(zhàn)場上，如果你“默默無聞”，最后只能被當作站在將軍背后的小兵，甚至被老板當成一顆棄用的棋子！如果想在眾多求職者中，讓hr對你“過目不忘”！張揚你的個性，價值和能力，是最好的方法之一！張揚就是自我推銷，求職者就像商品一樣，只有讓hr看到你：優(yōu)良的質量---職業(yè)素質和技能，優(yōu)勢的價格---薪水適當，再加上漂亮的賣相----適當的外在包裝！才能把自己推銷出去！

      應屆生求職，一定要有一個適合自己的目標，再充分做好求職前的準備，加上自己的特色，求職成功是理所當然的！

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