前段時間《杜拉拉升職記》、《無懈可擊》之類的職場電影紅極一時，我們每個人不可避免的都要成為職場中的一員，那么我們應(yīng)該怎樣像電視劇、電影中一樣，在職場中活的意氣風(fēng)發(fā)、如魚得水呢。

*職場必備素質(zhì)

身處職場就是一個學(xué)會做人的過程，首要的也當(dāng)人的根本——道德素質(zhì)。而最基本的素質(zhì)也就是誠實守信、奉獻精神和責(zé)任感。近年來，成熟的大公司對這些愈加看重。著名外企瑪氏在第一輪面試后，就曾發(fā)表致參加者的一封信，表明會在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上對分享了面試題目的同學(xué)作出取消面試資格的處理，并表示“無論事情是大是小，原則問題不可以馬虎，希望我們都能從小事做起，一起為創(chuàng)造健康、公平的就業(yè)環(huán)境而努力?！?

其次，一個職場人應(yīng)該具有靈活的應(yīng)變能力，因為在職場中經(jīng)常會出現(xiàn)很多未知的、突發(fā)的意外，理論知識再豐富如果不能實際應(yīng)用那也就一文不值。在面試的時候經(jīng)常會碰到一些刁鉆古怪的問題，那也就是考官在對面試者的應(yīng)變能力進行考察。

還有最為重要的一點，那就是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識永遠(yuǎn)是一切向前進步的源動力，以創(chuàng)新推動實踐，才能創(chuàng)造出更新更好的新產(chǎn)品，創(chuàng)造更大利益。李開復(fù)也曾經(jīng)說過“僅僅勤奮好學(xué)在今天已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了?！眲?chuàng)新意識已經(jīng)逐漸成為職場所需的首要素質(zhì)。

*職場規(guī)劃

    做任何事都應(yīng)該有一個明確的目標(biāo)和規(guī)劃，才能讓自己不斷進步。當(dāng)然職場也不例外。做職場規(guī)劃當(dāng)然首先應(yīng)該合理的分析自己，對自己所追求的、所處的地位有一個明確的定位。包括要了解自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。

    在充分認(rèn)識自己之后就應(yīng)該環(huán)顧四周，看一看自己所處的環(huán)境，每個人都處在一個特定的環(huán)境中，職場環(huán)境也多種多樣，分析職場環(huán)境包括要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。

    而后最重要的當(dāng)然是職業(yè)選擇，有數(shù)據(jù)顯示有百分之八十都處在自己不適合的職位上，選擇職位至關(guān)重要，應(yīng)該詳細(xì)分析各種利弊，做出最適合自己的選擇，才能在職場中擁有自己美好的未來。

    在擁有合適的職位之后，確定自己目標(biāo)、發(fā)展路線，再依據(jù)這些方面制定詳細(xì)的計劃和措施，也就擁有了一份量身定做的職業(yè)規(guī)劃了，那么在職場也就能更加如魚得水了。

*職場著裝禮儀

著裝是一個人的門面，在職場中合適的著裝可以給人良好的印象，對工作成功與否也有著重要的影響。

女士著裝一定忌短，忌透，忌露；最適合辦公室穿著的服裝依次是：裙套裝、西褲或裙子配上衣、西裝配短外套。過于搶眼的顏色也要慎重選擇，鞋跟三到四厘米為佳。

男士正裝以深色為佳，全身顏色包括領(lǐng)帶最好不要超過三種顏色，佩戴首飾不超過三樣，也要看場合變換，以給人舒適感為佳。