陜西省2014年將有31.1萬大學(xué)生畢業(yè)，又創(chuàng)往年畢業(yè)生人數(shù)新高，面對不容樂觀的就業(yè)形勢，各類校園招聘會近日在高校高頻次召開。

據(jù)最新發(fā)布的麥可思研究調(diào)查顯示：2014屆高校畢業(yè)生愿意留在“北上廣”的不足三成。不少學(xué)生選擇像西安這樣具有較大發(fā)展前景的二線城市。

記者近日采訪了解到，從目前掌握的情況來看，2014屆畢業(yè)生的就業(yè)較往年顯示出了更多的理性，不再盲目跟風(fēng)。綜合考慮就業(yè)選擇的各項(xiàng)因素當(dāng)中首當(dāng)其沖的不再是工資和薪酬，而是個人學(xué)歷背景、能力素質(zhì)，單位工資薪酬、發(fā)展前景，就業(yè)地生活壓力等因素之下的“性價(jià)比”。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在選擇單位性質(zhì)方面，在保證專業(yè)對口，學(xué)有所用的基礎(chǔ)上，國企及成熟的跨國公司、政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位仍然是畢業(yè)生的首選，穩(wěn)定的工作環(huán)境，較好的福利待遇都是吸引他們的獨(dú)到之處。同時(shí)報(bào)考公務(wù)員人數(shù)依然居高不下。