雖說三百六十行行行出狀元，職業(yè)沒有高低貴賤之分，但是人人都希望自己出人頭地，位于更有前景和價(jià)值的職位，那樣不僅能體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，無限風(fēng)光，也能在經(jīng)濟(jì)上取得獨(dú)特的地位。寵物人才網(wǎng)總結(jié)，目前在社會(huì)上最令人艷羨的職位有以下幾種：

1.首席執(zhí)行官。如今很流行批評(píng)c級(jí)別的高管們報(bào)酬過高，炒作過度，是貪婪的資本主義類型，他們乘坐公司的專機(jī)到處飛，在他們因?yàn)榘咽虑楦阍叶獾浇夤偷臅r(shí)候賺得的報(bào)酬與把工作做完的情況下一樣多。這可能是真的，但是首席執(zhí)行官們?cè)诠局腥匀皇亲钪匾?。他們擁有?zé)無旁貸的責(zé)任。

2.高級(jí)執(zhí)行官。與大多數(shù)人的想法相反，那些直接向首席執(zhí)行官匯報(bào)的人通常對(duì)他們各自管理的公司職能負(fù)有直接責(zé)任。不過，在高級(jí)執(zhí)行官之間依然有等級(jí)之分。因?yàn)槭紫?cái)務(wù)官也簽署證劵交易委員會(huì)的文件，這就意味著把老板送進(jìn)監(jiān)獄的案件中她可能擅長做假賬，首席財(cái)務(wù)官差不多就是替補(bǔ)，如果他們存在，他們幾乎與首席運(yùn)營官和總裁差不多。

3.總經(jīng)理。如果你管理一項(xiàng)業(yè)務(wù)并且對(duì)利潤和損失或者損益表負(fù)責(zé)，這不僅會(huì)把你放在與高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)差不多的位置上，而且事實(shí)上你比那些執(zhí)行管理職能的人如人力資源和信息技術(shù)部門的人更加重要。

4.產(chǎn)品經(jīng)理。我知道你們中的很多人認(rèn)為工程師負(fù)責(zé)創(chuàng)造出可以打敗競爭對(duì)手的優(yōu)秀產(chǎn)品。事實(shí)上他們不是。正如風(fēng)險(xiǎn)投資資本家兼英特爾前高管比爾•戴維德(bill davidow)在他的重要著作《高科技營銷》中寫到的：“市場營銷必須創(chuàng)造完整的產(chǎn)品并且驅(qū)動(dòng)其在守得住的市場細(xì)分中獲得統(tǒng)治地位”。產(chǎn)品營銷人員很少獲得他們應(yīng)得的贊譽(yù)。

5.產(chǎn)品開發(fā)。無論營銷做得有多么好，如果沒有創(chuàng)新的產(chǎn)品開發(fā)人員，你就不能擁有創(chuàng)新產(chǎn)品。如果你是一位頂級(jí)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，你不需要一個(gè)讓人們帶著敬畏看待的管理頭銜。是的，這種質(zhì)樸宜人的感覺往往都是值得的。

6.銷售。銷售負(fù)責(zé)贏得并留住客戶，馬克.麥高域(mark h. mccormack)在《他們?cè)诠鹕虒W(xué)院沒有教你的東西》中說銷售是每一個(gè)公司的首要職能。它是這樣寫的，而且它也是真的。不用說，銷售是負(fù)責(zé)創(chuàng)收的，沒有銷售其它事情都很難做到。這就是銷售人員能賺大錢的原因。

7.顧問。在像ibm和甲骨文這樣企業(yè)對(duì)企業(yè)的服務(wù)型公司內(nèi)，顧問們會(huì)在一系列廣泛的職能上與客戶一起工作，從整合和定制技術(shù)產(chǎn)品到解決關(guān)鍵戰(zhàn)略到管理問題。在這樣類型的公司內(nèi)，顧問負(fù)責(zé)客戶結(jié)果的成功與否，這就是理論聯(lián)系實(shí)際的地方。

8.客戶服務(wù)。雖然它們只是銷售組織中的一部分，但是我想要特別強(qiáng)調(diào)客戶服務(wù)。任何直接與客戶接觸幫助客戶解決問題的人都面臨客戶是否會(huì)滿意地走開并成為回頭客的風(fēng)險(xiǎn)。而他們獲得的薪水往往相對(duì)很低的事實(shí)說明了公司的優(yōu)先級(jí)，不是嗎？

9.創(chuàng)新的人。不管你在一個(gè)組織內(nèi)的什么部門工作——運(yùn)營、制造、公共關(guān)系、人力資源或者信息技術(shù)部門，如果你創(chuàng)新了，你就是有價(jià)值的。這就意味著想出能夠幫助公司節(jié)省資金提高生產(chǎn)力的東西。在充滿激烈競爭的全球市場中，那些授權(quán)給員工并鼓勵(lì)員工發(fā)揮作用的公司將會(huì)跑贏大盤。

10.審計(jì)主管。大多數(shù)人不知道審計(jì)主管是做什么的。一般來說，他們是對(duì)一個(gè)產(chǎn)品線、地區(qū)、部門或整個(gè)公司負(fù)責(zé)的最高級(jí)別的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人士。這就意味著他們負(fù)責(zé)預(yù)算、審計(jì)、報(bào)告和財(cái)務(wù)狀況。這真的是大事。

不要以為只有這樣的職位才能夠出人頭地，才能夠?qū)Φ闷鹱约旱母冻龊团?，筆者提醒，其實(shí)每個(gè)人都有自己的定位，有自己適合的職位，不在乎死搬硬套，如果自己實(shí)在做的不高興，就算位于光鮮亮麗的職位，自己還是不高興，筆者在此這樣說，還是希望求職者按照自己的職業(yè)興趣來定位自己的職業(yè)，不要盲目跟風(fēng)。