案例：去年寒假，我在校內(nèi)宣傳欄內(nèi)看到一則招聘市場(chǎng)調(diào)研員的啟事，每天報(bào)酬120元。我直接電話聯(lián)系了招聘方負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理。經(jīng)過(guò)面試，我順利上崗，工作是通過(guò)市場(chǎng)問(wèn)卷向消費(fèi)者推廣一款新品牛奶。雖然工作沒(méi)有技術(shù)含量，但也很辛苦，我連續(xù)干了一周。當(dāng)我第七天晚上準(zhǔn)備向劉經(jīng)理索要報(bào)酬時(shí)，他的電話關(guān)機(jī)，我當(dāng)即報(bào)了警，但由于拿不出任何相關(guān)憑證，民警無(wú)法立案。請(qǐng)問(wèn)，大學(xué)生兼職有什么方法可以保障我們的權(quán)益？

寵物人才網(wǎng)介紹，大學(xué)生兼職利益的保護(hù)在法律上還是一個(gè)盲區(qū)。大學(xué)生的身份還是學(xué)生，工作也是臨時(shí)性的，這種行為并不受勞動(dòng)法保護(hù)。我國(guó)《勞動(dòng)法》中有相關(guān)規(guī)定。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。而因?yàn)闆](méi)有相關(guān)的勞動(dòng)協(xié)議約束，一些企業(yè)更是借機(jī)將在校學(xué)生視為廉價(jià)勞動(dòng)力，不僅給予的報(bào)酬奇低，甚至惡意欠薪。在打工無(wú)憑證的情況下，大學(xué)生討薪困難重重。不過(guò)，并不是簽訂了雇傭合同后，就可以高枕無(wú)憂，因?yàn)榧媛毠ぷ鞑粚儆趧趧?dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)部門保護(hù)，大學(xué)生在簽訂合同后遭遇侵權(quán)行為，同樣面臨維權(quán)難的窘境。但如果大學(xué)生與用工單位簽訂了合同，雙方就屬于雇傭關(guān)系，雇傭合同是受合同法保護(hù)的。但在兼職過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)并不受理。如果大學(xué)生在兼職過(guò)程中，發(fā)生用工單位欠薪問(wèn)題，大學(xué)生如果有用工單位出具的工資欠條，可直接向法院起訴。

所以，寵物人才網(wǎng)小編大人鄭重提醒想要賺點(diǎn)兒外快的大學(xué)求職生，大學(xué)生期間兼職應(yīng)當(dāng)注意：

1、不要相信街上隨處張貼的小廣告，這些信息多半是一些非法中介公司張貼的。

2、不要相信高薪誘惑。虛假招工單位會(huì)以高薪誘惑求職學(xué)生，收取報(bào)名費(fèi)或押金騙錢。

3、有些工作屬高危職業(yè)，但用人單位往往隱瞞真相，使打工者深受其害，并且投訴無(wú)門。