寵物人才網(wǎng)介紹，有調(diào)查顯示，近半數(shù)畢業(yè)生那個(gè)半年內(nèi)即選擇離職。

在此次調(diào)查的大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)中，有41%的畢業(yè)生表示在工作半年內(nèi)就發(fā)生過離職事件。其中，本科畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率（29%）低于高職高專畢業(yè)生（52%）?！?11”院校半年內(nèi)離職率為19%，非“211”本科院校為31%。

而這些半年內(nèi)就選擇離職的畢業(yè)生當(dāng)中又有98%的人發(fā)生過主動離職。主動離職的原因主要是個(gè)人發(fā)展空間不夠以及薪資福利偏低。此外，也有一部分畢業(yè)生表示，離職是出于嘗鮮思想，想改變行業(yè)，而壓力過大、對企業(yè)制度文化不適應(yīng)等也是畢業(yè)生選擇離職的其中原因。

畢業(yè)生徐之偉（化名）此前在上海一家廣告公司就職，然而懷揣夢想步入職場的小徐，卻在緩慢的工作節(jié)奏中，對自己的工作狀況產(chǎn)生不滿。

小徐坦言，自己喜歡有創(chuàng)意、有挑戰(zhàn)的策劃工作，原本以為進(jìn)入公司后能有很好的發(fā)展空間，然而現(xiàn)實(shí)卻是事與愿違的?！爸辽傥矣X得沒有給到我適合的發(fā)展空間，這點(diǎn)在我看來是就業(yè)中極其重要的一點(diǎn)，現(xiàn)在我跳槽到了一家外企，雖然規(guī)模比以前公司小很多，但我現(xiàn)在有了自己的項(xiàng)目?！?