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試用期不是“白用期”
不少剛參加工作的畢業(yè)生反映，用人單位在試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后卻以試用不合格等為由，將自己辭退，試用期變成了“白用期”，自身利益受到損害。 還有勞動(dòng)者在應(yīng)聘時(shí)，被用工單位告知，試用期期間管吃飯住宿，但不發(fā)工資；有的勞動(dòng)者在試用期滿后，被認(rèn)為不能完成工作任務(wù)，從而被用人單位延長(zhǎng)試用期。 用人單位在招聘時(shí)，約定先試用一段時(shí)間，試用期滿合格后才能簽訂勞動(dòng)合同，這種現(xiàn)象極
勞動(dòng)法應(yīng)明確直銷員“法律身份”
勞動(dòng)法正式頒布迄今已20年，該法第2條規(guī)定:“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。”應(yīng)當(dāng)說，上述規(guī)定對(duì)于依法確立勞動(dòng)關(guān)系具有重要作用。然而在司法實(shí)踐中，案件情形十分復(fù)雜，一些用人形式是否屬于勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)論較大。筆者在辦案實(shí)踐中就發(fā)現(xiàn)直銷員和直銷企業(yè)之間的法律關(guān)系是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)規(guī)
試用期被要求不簽勞動(dòng)合同時(shí)
在畢業(yè)生畢業(yè)之際求職大軍突起的時(shí)候，很多人歷盡艱辛制作簡(jiǎn)歷、跑招聘會(huì)、參加各種面試，總算找到一份算是靠譜的工作，本以為是苦盡甘來，卻被告知還需要度過試用期才能簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)不簽訂任何合同。原本在學(xué)校你對(duì)這個(gè)社會(huì)的負(fù)面認(rèn)知現(xiàn)在看來不堪一擊，現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比想象殘酷得多，但面對(duì)如此看似無理甚至違法行為我們?cè)撊绾翁幚?？是一走了之還是坦然接受？ 首先，從法律層面上來講，試用期的存在是合法的
大學(xué)生求職防騙期:如何識(shí)別是否被騙?
走出象牙塔，踏入社會(huì)，這一切都意味著應(yīng)屆畢業(yè)生要遠(yuǎn)離溫室的的呵護(hù)，為夢(mèng)想和目標(biāo)而奮斗了。求職本就是一條艱辛萬分的路，卻偏偏還有很多騙子及不法分子混入其中，嚴(yán)重?cái)_亂畢業(yè)生求職前進(jìn)的步伐。中國(guó)招聘熱線總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，教大學(xué)生們運(yùn)用四招巧分辨黑招工。 防騙第一招：拒絕高薪誘惑 事件：去年11月，兩名大學(xué)生在學(xué)府路一帶看到招聘小廣告。招工方表示，兩人一天內(nèi)張貼廣告500張，每人可得到15
如何預(yù)防網(wǎng)絡(luò)求職詐騙
隨著信息時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)求職也成為一種新興的求職方式逐漸占據(jù)了求職招聘市場(chǎng)的半壁江山。有相當(dāng)多的求職者比較依賴于這種求職方式，因?yàn)樗奖恪⒖旖?、成本低、信息量大。但任何東西都有兩面性，網(wǎng)絡(luò)的這些優(yōu)點(diǎn)也被不法分子所利用，成為其謀取不義之財(cái)?shù)摹袄鳌?。因?yàn)椴环ǚ肿油ㄟ^網(wǎng)絡(luò)詐騙求職者具有信息成本低、隱藏性高、難以追查等便利，所以近些年來各種針對(duì)求職者的網(wǎng)絡(luò)詐騙案層出不窮。求職者在網(wǎng)上找工作時(shí)一定要睜大眼
辭退員工的正確流程
辭退員工是企業(yè)和個(gè)人都不愿意看到和經(jīng)歷的事情，因?yàn)樗呛堋皞星椤钡囊患?。但是辭退員工并不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)不下去時(shí)才會(huì)發(fā)生的現(xiàn)象，正常企業(yè)里也會(huì)發(fā)生辭退員工的事情。定期“清理”出去一批不合格的員工可以降低用人成本、改善管理，對(duì)在職的員工產(chǎn)生一定的壓力，這對(duì)提高企業(yè)效率大有幫助。當(dāng)然辭退員工要遵循一定的流程，否則容易造成麻煩。 一、準(zhǔn)備階段。辭退員工會(huì)產(chǎn)生一系列“震動(dòng)”效果，所以在開始辭退行
外出求職打工怎樣抵制職業(yè)騙子
隨著大批外來工節(jié)后抵穗，利用求職者急于找工作的迫切心情，一些以職業(yè)介紹、招工等名義騙取求職者錢財(cái)?shù)幕顒?dòng)漸趨猖獗。廣州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)機(jī)動(dòng)大隊(duì)的有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒南下求職者：任何單位在招聘時(shí)以任何名義向求職者收取錢財(cái)都屬違法行為，萬一被騙，應(yīng)保管好各類收據(jù)，記下騙子公司的名稱及地點(diǎn)，并立即向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。 廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，求職最好到正規(guī)的勞動(dòng)力市場(chǎng)或人才市場(chǎng)。節(jié)后，
求職之路小心被騙
很多的求職者都有過被騙的經(jīng)歷，結(jié)果好點(diǎn)的是被騙些錢財(cái)，結(jié)果不好的就很難說了。接下我先說個(gè)我身邊的案例。 王平是我們畢業(yè)班的班長(zhǎng)，畢業(yè)后據(jù)說找到了一份很有前途的工作，但是具體的工作是什么我們也不知道，于是就這樣也沒人打聽了，后來在一次同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，王平卻給我們道出了隱藏在心底的秘密。在畢業(yè)后，他和我們一樣也是忙著找工作，由于自己在學(xué)生會(huì)工作，有一定的工作經(jīng)歷，所以就想著能找份工資高的工
應(yīng)屆生求職多個(gè)“心眼”防被騙
——求職謹(jǐn)防被騙 一年一度的高校招聘又開始了，象牙塔里面的同學(xué)們也開始了忙碌的找工作之旅，作為缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來說，如何找到自己滿意的工作同時(shí)又不被騙是每個(gè)學(xué)生都很關(guān)心的事。接下來筆者就自己的經(jīng)驗(yàn)就求職怎樣防被騙提供幾點(diǎn)建議，希望能對(duì)同學(xué)們有點(diǎn)幫助。 1．以校園招聘為主 畢業(yè)季作為學(xué)生瀏覽較多的應(yīng)該是校園網(wǎng)招聘信息，可以使自己學(xué)校的，也可以是其他學(xué)校的網(wǎng)站。這
求職個(gè)人信息防泄漏
求職也是一場(chǎng)戰(zhàn)役，身在其中要注意保護(hù)自己，因?yàn)樵谇舐氝^程中需要使用的相關(guān)的個(gè)人信息，一不小心就容易造成信息的泄露，給自己帶來不必要的麻煩。那么在求職過程中哪些個(gè)人信息是必須的？怎樣才能防止自己的信息泄露呢？ 1．個(gè)人信息包含的內(nèi)容。 求職個(gè)人信息可能用到的地方主要在于簡(jiǎn)歷，體檢表等，因?yàn)檫@些材料最后都是交給公司的，你如果被公司的面試淘汰，你的材料也不會(huì)回到你的手上，信息泄露
