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《工傷保險(xiǎn)條例》將實(shí)施 上下班車禍算工傷
6日上午，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問題的處理意見》，對(duì)工傷認(rèn)定的一些特殊情況又進(jìn)行了進(jìn)一步明確。上下班途中遇車禍可申請(qǐng)工傷認(rèn)定在工傷認(rèn)
維權(quán):8類"高危崗位"招聘陷阱最多
求職者應(yīng)聘、面試時(shí)，哪些崗位在何種情況下權(quán)益最容易受到侵害？上海市職業(yè)介紹中心根據(jù)近一段時(shí)間以來(lái)求職者投訴情況分析，發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)代理、程序員、廣告策劃等應(yīng)聘崗位的求
勞動(dòng)者應(yīng)敢于對(duì)侵權(quán)行為說(shuō)“不”
筆者曾幫助某用人單位的一名女職工申請(qǐng)過(guò)仲裁，其過(guò)程和結(jié)果頗具啟發(fā)意義。 她因?yàn)閱挝粌?nèi)部變動(dòng)而失去了工作崗位，又由于人事方面的矛盾居然被“除名”。但可笑的是，她
試用期應(yīng)與正式人員同工同酬
全國(guó)人大來(lái)蓉征求《勞動(dòng)合同法》（草案）修改意見，中西部11省市區(qū)代表建議———本報(bào)訊（記者喻奇樹實(shí)習(xí)生曾也芳）昨日，全國(guó)人大法律工作委員會(huì)在成都舉行立法座談會(huì)，
勞動(dòng)合同法實(shí)施報(bào)告 專家解讀五大新問題
從2008年1月1日至今，《勞動(dòng)合同法》已實(shí)施4個(gè)月。然而，一系列新問題、新現(xiàn)象使企業(yè)主和勞動(dòng)者都感到不知所措。針對(duì)這些新現(xiàn)象、新問題中特別受到關(guān)注的一部分，中
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
（2007年6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)） 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更 第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二節(jié) 勞務(wù)派遣 第三節(jié) 非全日制用工 第六章 監(jiān)督檢查 第七章 法律責(zé)任 第八章 附 則 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙
