跟診、前臺接待、洗狗、推銷、打掃衛(wèi)生、盤點(diǎn)庫存......中小診所的醫(yī)助們 一不小心，就成了身兼數(shù)職的大俠。

小編采訪了一批這樣“身兼數(shù)職”的人，來看看他們都 發(fā)展的怎么樣呢？

以下是小編的整理：

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醫(yī)助秋秋和我微信聊天 說，工作將近 1年半了,畢業(yè)之后就進(jìn)入了一家小診所，每天都很充實(shí)，洗狗、跟診，推銷產(chǎn)品， 店里美容師忙的時(shí)候還幫忙剃毛。 自己也樂在其中。老板人也很厚道，每個月綜合的薪資 6000多。

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直到自己去一家心儀的醫(yī)院面試高級助理的時(shí)候，人事問現(xiàn)在會些什么技能。

“我不知道怎么回答，就把現(xiàn)在的工作內(nèi)容描述了一遍，她們讓我回去等通知?！?/p>

大概半個月后，人事聯(lián)系我說目前初級助理崗位在招，如果考慮的話，可以來入職，薪資和畢業(yè)生一樣。

我詢問自己哪里不符合高級助理，人事告訴我說，我以前做的雜而不精，沒有用。

我現(xiàn)在一遍回想起這一年多化身三頭六臂，忙得不可開交，但是會的技能，別人只用了兩三個月便學(xué)會。

“雖然現(xiàn)在掙得很多，但是留下來，也還是繼續(xù)打雜。我已經(jīng)提了離職，就算一個月只拿3000的薪資，也要從頭開始?！?/span>

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“一直招沒畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，壓榨勞動力！”寵物醫(yī)生助理明明告訴我，這是他去年工作的一個小診所的“黑幕”。

實(shí)習(xí)的時(shí)候，老板一直說，轉(zhuǎn)正以后底薪會直接變成3500，有提成和獎金，以此來吸引人，但是畢業(yè)證書拿到以后，拖了3個多月，遲遲不愿意給大家轉(zhuǎn)正，每天讓大家打雜，還要從中挑刺，逼迫大家自己主動離職。現(xiàn)在這個診所已經(jīng)沒有求職者敢去了。

他還在寵才醫(yī)療交流群里說“我現(xiàn)在也還是在小醫(yī)院，但是正規(guī)多了，入職第一天，就簽訂了合同，給我們購買了保險(xiǎn)。平時(shí)管理比較人性化，經(jīng)常一起吃飯和戶外活動，亞寵展的時(shí)候，停業(yè)兩天，帶我們?nèi)チ私庑袠I(yè)變化。”

對于這樣的情況，大家都感到憤怒，希望可以曝光這些沒有制度、不規(guī)范的小診所，以免耽誤更多求職者的發(fā)展。

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實(shí)習(xí)醫(yī)生李俊也在群里和我們分享了他在中小診所的工作經(jīng)歷：

他畢業(yè)兩年，一直在一家小醫(yī)院，平時(shí)打掃衛(wèi)生、盤點(diǎn)庫存、接待顧客，接送狗狗，什么都干。但是老板知無不言，剛?cè)ゾ妥屗中g(shù)，一個月時(shí)，就可以上手做絕育手術(shù)了，現(xiàn)在常見的外科手術(shù)基本都會。

大家對此都表示羨慕，遇到了一個很好的老板~

最后，他群里開心地說：“老板說計(jì)劃明年開分院，現(xiàn)在準(zhǔn)備送我去培訓(xùn)醫(yī)療課程和門店管理，醫(yī)院出資一半，自己出資一半。讓我去學(xué)習(xí)，提升自己，等到分院開了，爭取可以獨(dú)當(dāng)一面。”

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小小一：

我就在小醫(yī)院里，每天病例很多，上手的機(jī)會也很多。我同學(xué)在連鎖醫(yī)院，一天根本看不了幾個病例，時(shí)間浪費(fèi)了，收入也沒比我多。

一只小金毛：

我剛剛從小診所出來，連鎖比起中小寵物診所具有更完善的培訓(xùn)與管理體系，發(fā)展空間也寬廣，比如我現(xiàn)在就一個月參加一次醫(yī)療培訓(xùn)，還交五險(xiǎn)一金。

流逝的春光：

中小寵物醫(yī)院也是不一樣的，有些老板也是有非常能力的，是值得跟隨的。有些老板以前是做美容的，覺得醫(yī)療更掙錢，會個絕育就敢開醫(yī)院了。大家考慮中小診所的時(shí)候，可以看看老板的資歷再決定。

以上是小伙伴的看法，小編認(rèn)為，小伙伴們身兼數(shù)職，沒有絕對的好壞，根據(jù)自身情況及職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的工作，才是最好噠~