目前，許多大城市甚至二線城市都出現(xiàn)了用工荒的問題，一些需要底層勞動者的崗位出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象。為什么在中國這么一個人口最多的國家，用工荒的問題愈演愈烈？關于用工荒的主要原因有以下幾點分析：

1、新生代90后的價值觀、就業(yè)觀的改變

農(nóng)民工的生力軍其實大都停留在70、80后的年齡階段，這個年齡階段的農(nóng)民工由于社會發(fā)展原因或者家庭原因，大都早早放棄學業(yè)出來打工，這在農(nóng)村也是普遍現(xiàn)象。但是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會教育進步，很多70后、80后雖然自己在外打工拼搏，但是見識了外面的世界后，對于自己的子女們的要求都開始發(fā)生了轉變。像城市家庭一般少有青少年放棄學業(yè)外出打工現(xiàn)象，因為城市教育相對完善；而農(nóng)村教育的發(fā)展進步，也讓越來越多的家庭對于讀書、知識改變命運的想法越來越深刻。很多70后由于自己工作的艱辛以及對生活辛苦的體會，對于自己的子女就寄予了很大的希望，希望他們能夠讀書上進，或者學一門技術活，以免步了父輩的后塵。許多90后在讀書和這樣的厚望下，價值觀和就業(yè)觀也都發(fā)生了改變，更多的人希望找一份體面的工作或者有個一技之長，改變父輩們在外漂泊打工的狀況，這也就導致了90后這一階段的農(nóng)民工數(shù)量逐漸下降，對用工荒產(chǎn)生了影響。

2、70后落葉歸根的思想

由于大多的70后是農(nóng)民工的主力軍，但是隨著年齡的增長，很多農(nóng)民工開始產(chǎn)生葉落歸根的思想。尤其父母年紀老邁、子女缺少照顧，許多現(xiàn)實問題困擾著這些人到中年的人群。更多的農(nóng)民工不希望繼續(xù)在外漂泊，反而愿意在離家不遠的地方找份活干，以期能夠照顧家庭。而且雖然在大城市賺的錢更加多一點，但是各種消費也高，有時候明明賺了不少錢生活卻依然過的很拮據(jù)，這讓他們漸漸的對于生活工作也沒有了動力。而在家鄉(xiāng)的小縣城或者離家不遠的二線城市，工錢雖然沒有那么高，但是消費水平低，生活壓力也較低。所以很多農(nóng)民工選擇了返回家鄉(xiāng)，大城市的用工荒也就加劇。

3、農(nóng)民工政策的不完善

從全國來看，用工荒主要出現(xiàn)在一些生產(chǎn)密集型企業(yè)，這些企業(yè)在大城市更多，所以才吸引一大批農(nóng)民工的涌入。但是隨著以上兩點原因的加劇，農(nóng)民工們在大城市的醫(yī)療、住房、孩子們的教育得不到良好的政策扶持，以至于工作艱苦、生存環(huán)境也比較惡劣。農(nóng)民工們沒有歸屬感，生活壓力過大，自然對于外出打工的熱情逐漸消退，寧愿選擇離家比較近的地方工作和生活。而且隨著國家惠農(nóng)政策的實施，類似60后、70后有很多人選擇了回家務農(nóng)，畢竟農(nóng)業(yè)才是國民經(jīng)濟發(fā)展的命脈。

所以要從根本上解決用工荒的問題，首先要改善農(nóng)民工的待遇，對于農(nóng)民工的需要和困難提出相應的解決措施。同時通過職業(yè)教育，培養(yǎng)新型的藍領人才，解決用工荒的難題。