職場新人如何度過低收入的階段
找工作難,難于上青天。2014“更難就業(yè)季”中,四川省高校畢業(yè)生總數(shù)達32.4萬,現(xiàn)在距他們走出校園已有4個月的時間,多數(shù)人已經(jīng)找到了工作。對已經(jīng)跨入大四的學生們來說,就業(yè)形勢十分嚴峻,工作難找,創(chuàng)業(yè)也需要眼光和膽識。對于大部分已經(jīng)工作的人而言,工作薪資水平還能滿足他們的需求嗎?
工資不夠用要懂得開源節(jié)流
初入職場的嫣嫣看著她手機上下載的理財軟件統(tǒng)計數(shù)據(jù)唏噓不已,九月剛過一半時,她的花銷就超過了3000元。雖然她每月工資收入在同學中算是名列前茅,但每月因為人情往來、購置衣物、朋友聚會等事項,她的工資花得如流水一般蹤跡難尋。天生樂天派的她說節(jié)流只能緩解狀況,開源才是解決問題的根本方法。
畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)收入多用于投入
就業(yè)艱難,那自己創(chuàng)業(yè)開辟出一條道路呢?宜賓學院大四學生謝俊和朋友合作成立了攝影工作室。這學期,她還將自己工作室的業(yè)務進行拓展,吸引了不少學生和年輕人,收入相當可觀。工作室初期的收入雖然豐厚,但謝俊和朋友并沒有用于儲存,而是花費了一大部分來購買更多的攝影裝備和招募更多的工作伙伴。
不求高工資但求工作穩(wěn)定
相對于謝俊的敢拼敢闖,今年畢業(yè)的小張要保守許多。在外地讀書的她早在大四第一學期就回到宜賓參加了公務員省考并被順利錄取?!安磺蟾?,只求穩(wěn)”成了她的口頭禪。她常常勸自己的大學宿舍同學去參加公務員考試。她認為對于女生而言,穩(wěn)定壓倒一切。對于未來,在工作順利的情況下,她希望自己能有更多的時間來尋找另一半。
自貢 準畢業(yè)生忙規(guī)劃 初入職場注重累積經(jīng)驗
對于剛剛步入職場大學生或者是準備進入職場的大四學生來說,對自己職業(yè)的預期以及薪水方面又有哪些想法呢?昨日,記者走進了四川理工學院進行了一番了解。
離開校園已經(jīng)工作了一年的王曉紅現(xiàn)在是自貢一家知名幼兒園的出納,每個月扣除完保險之后,拿到手里的工資為2400元左右。
“因為是初入職場,對薪水方面的要求可能不是那么高,最主要的還是要多學習經(jīng)驗?!彼拇ɡ砉W院英語專業(yè)的大四學生李進告訴記者,目前的他,一邊學習一邊實習?!翱赡懿⒉荒芤幌伦泳驼业阶约合矚g的工作,也可能和我現(xiàn)在所學的工作不對口,但首先要拿出正確的態(tài)度,我覺得應首先積累一定的經(jīng)驗,對工資應看淡一些?!?
王偉目前就讀于四川理工學院的經(jīng)濟與管理學院,學的是會計學,雖然剛剛進入大四不久,但是他已經(jīng)有了比較明確的規(guī)劃,“首先能利用大學的最后一年,好好的準備一下,然后去考銀行?!?
內(nèi)江 平均工資兩三千元 大學生看重長遠發(fā)展
今年6月,內(nèi)江師范學院 2014 級的學生正式走上了工作崗位。記者隨機采訪了幾位畢業(yè)生發(fā)現(xiàn),他們的平均工資是2000—3000元。
今年畢業(yè)的吳陽是廣播電視新聞學專業(yè)的學生,畢業(yè)之前,他應聘上了內(nèi)江一家企業(yè)的宣傳人員。但是工作4個月之后,他選擇了辭職。原因是他覺得“第一份工作應該忙碌一點,即使工資低點都行,只要能學到東西就好”?,F(xiàn)在吳陽在成都一家媒體當記者,對于現(xiàn)在的工作吳陽比較滿意。他說:“從長遠來看,發(fā)展機會多?!?
化學專業(yè)的李瑞是四川巴中人,大學畢業(yè)之后,聽從父母安排,他回到了巴中?!案改赶M艺乙环莘€(wěn)定的工作?!崩钊饹Q定考教師,最終選擇了巴中市區(qū)一所中學。一個月工資算下來有3000元左右。
瀘州 職場新鮮人 心態(tài)平和積極自力更生
已經(jīng)開學一個多月,今年畢業(yè)的許多大學生都已經(jīng)找到了合適自己的職位,剛進入大四的準畢業(yè)生們也開始為自己一年后的職業(yè)尋求出路。
供職于瀘州某媒體的田安靜表示,作為職場新鮮人,心態(tài)平和才能理性思考,明白定位自己的主客觀條件,才能選好工作。田安靜說,自己才走出校園,目前的薪酬平均就兩三千左右。
從事酒店管理的羅丹說,大學畢業(yè)后進入了一個與自己專業(yè)毫不相關(guān)的行業(yè),一開始很吃力,但后來努力鉆研后,慢慢步入正軌,目前薪資每月接近4000元。
張旭大學畢業(yè)后進入某酒業(yè)公司從事市場銷售,和很多同學一樣,他并沒有過上自力更生的日子。張旭說,工作才四個月左右,都不定期在父母那里拿了三四千的“補貼”了。如今最期待的是盡快的轉(zhuǎn)正,盡早邁過靠父母“補貼”這道坎。










