隨著大批外來(lái)工節(jié)后抵穗，利用求職者急于找工作的迫切心情，一些以職業(yè)介紹、招工等名義騙取求職者錢財(cái)?shù)幕顒?dòng)漸趨猖獗。廣州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)機(jī)動(dòng)大隊(duì)的有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒南下求職者：任何單位在招聘時(shí)以任何名義向求職者收取錢財(cái)都屬違法行為，萬(wàn)一被騙，應(yīng)保管好各類收據(jù)，記下騙子公司的名稱及地點(diǎn)，并立即向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，求職最好到正規(guī)的勞動(dòng)力市場(chǎng)或人才市場(chǎng)。節(jié)后，勞動(dòng)保障部門聯(lián)合有關(guān)職能部門，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和各類欺詐行為。近日，廣州市勞動(dòng)保障部門召集了109家正規(guī)的職介機(jī)構(gòu)代表，與之簽訂了依法經(jīng)營(yíng)的保證書，并要求誠(chéng)信職介將保證書張貼在其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著位置。外來(lái)求職者到職介求職時(shí)，要認(rèn)準(zhǔn)“保證書”。

小q幫揾工

大家好，我是小q。隨著大批外來(lái)工節(jié)后抵穗，以“職介”、“招工”名義騙取求職者錢財(cái)?shù)幕顒?dòng)又趨猖獗。小q搜集了最典型的求職欺詐個(gè)案，并請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)個(gè)案進(jìn)行剖析，廣大求職者持此寶典找工作時(shí)，將會(huì)減少很多煩惱事。從2月11日開(kāi)始，廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)中心在火車站廣場(chǎng)、汽車站等派發(fā)“春風(fēng)卡”，該卡刊登了全市主要公益性勞動(dòng)力市場(chǎng)的地圖，有詳細(xì)地址、電話等，外來(lái)工抵穗就可享受就業(yè)指導(dǎo)。

伎倆一：收取押金上崗費(fèi)

典型個(gè)案：劉先生到某公司面試保安，去之前打電話問(wèn)要收取什么費(fèi)用，答曰：“什么費(fèi)用都不用交?！钡人サ焦竞螅瑢?duì)方說(shuō)上班地點(diǎn)就在附近，但沒(méi)說(shuō)具體地點(diǎn)，并且要?jiǎng)⑾壬冉?60元“上崗費(fèi)”。“當(dāng)時(shí)我身上錢不夠，只交了60元，他們就叫我第二天再帶200元來(lái)辦上崗手續(xù)?！眲⑾壬涣?0元后回來(lái)一晚睡不著，就到網(wǎng)上查詢，才知道那是一家騙子公司。

陷阱剖析：眼下，常有一些單位打著招聘的名堂騙取錢財(cái)。他們的騙錢伎倆通常是：(1)先培訓(xùn)、后上崗;(2)要上崗，先交風(fēng)險(xiǎn)抵押金，以招聘司機(jī)、業(yè)務(wù)員等職位為多;(3)先購(gòu)買產(chǎn)品后上崗。

特別提醒：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，任何單位在招聘時(shí)不得以任何名義向求職者收取錢財(cái)。目前中介招工合法的收費(fèi)只有3種：一是20元/月的資料儲(chǔ)存、推薦服務(wù)費(fèi)用;二是常設(shè)勞務(wù)集市的中介機(jī)構(gòu)收取每月50元費(fèi)用，除了上述服務(wù)外，在本月內(nèi)參加該機(jī)構(gòu)的所有招聘活動(dòng)均免費(fèi);三是200元/人的成功介紹費(fèi)，不成功則要全額退還。該3種收費(fèi)只能選擇其中一種形式，不能同時(shí)收取。

伎倆二：“高薪誠(chéng)聘”不懷好意

典型個(gè)案：“招聘飯店服務(wù)員，底薪4000元，每月工資不下2萬(wàn)元”，從外地來(lái)求職的小靜姑娘看到這則招聘信息后感覺(jué)服務(wù)員的薪水高得有點(diǎn)離譜，可還是被其所吸引。按照對(duì)方提供的地址前去應(yīng)聘后，發(fā)現(xiàn)對(duì)方根本不是簡(jiǎn)單的飯店，而是一家夜總會(huì)。一位負(fù)責(zé)招聘的男子看到小靜形象、氣質(zhì)不錯(cuò)，表示“非常滿意”，還詳細(xì)詢問(wèn)了她的身高、體重。小靜懷疑這家夜總會(huì)招聘的不是一般的服務(wù)員，便對(duì)2萬(wàn)元的薪水提出質(zhì)疑，對(duì)方暗示“我們這里有的小姐拿的還要多，工作時(shí)間全部是在晚上”。

陷阱剖析：“高薪誠(chéng)聘”的行騙對(duì)象主要有兩類：人生地不熟的求職者;涉世未深的大學(xué)生。

特別提醒：求職者看到這類廣告后不要急于上門應(yīng)聘，不妨先通過(guò)電話等方式全面打聽(tīng)對(duì)方的情況。

伎倆三：模特公司高價(jià)拍照

典型個(gè)案：來(lái)廣州找工的山東女孩小陳應(yīng)聘××模特公司，花了500元購(gòu)買了該公司幫她拍攝的5張照片后，公司讓她回去等試鏡通知，但從此杳無(wú)音訊。

陷阱剖析：這類公司經(jīng)常會(huì)派“星探”在街上尋獵漂亮女孩，一般都借招模特或影視藝員之名，面試完后，借口給女孩子進(jìn)行包裝拍照，最后要女孩子自己花錢買走照片，騙取費(fèi)用。還有甚者，要收“藝員卡制作費(fèi)”、“合同服務(wù)費(fèi)”等高達(dá)數(shù)千元的費(fèi)用。

特別提醒：這類公司多持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，求職者上門面試時(shí)，注意觀察其公司擺設(shè)及工作人員是否專業(yè)，如果對(duì)方硬要拍照，最好借自己找影樓拍攝為托辭走為上策。

伎倆四：招工體檢也騙錢

典型個(gè)案：小張去東風(fēng)東路一家公司找工作。人事部陳經(jīng)理提出要試用3個(gè)月，并要她交納300元的試用保證金，答應(yīng)在試用期滿后將退還保證金。小張交了保證金后，還和陳經(jīng)理簽訂了一份簡(jiǎn)單的試用合同，并于第二天按要求到該公司位于石牌西路的市場(chǎng)部報(bào)到。接待她的市場(chǎng)部王經(jīng)理簽了同意接收單后，要小張交納100元“三金”辦理費(fèi)。之后，王經(jīng)理讓小張到其指定的一家小醫(yī)院體檢，并承諾費(fèi)用由小張先預(yù)付，公司會(huì)統(tǒng)一報(bào)銷。當(dāng)小張拿著“身體一切正常”的體檢報(bào)告去上班時(shí)，王經(jīng)理卻叫她回去等通知。小張等了20多天，都沒(méi)接到王經(jīng)理的電話。

陷阱剖析：小張?jiān)谡麄€(gè)過(guò)程中沒(méi)有拿到勞動(dòng)合同，說(shuō)明該公司并非正規(guī)的招工單位。

特別提醒：“伙同無(wú)良醫(yī)院騙體檢費(fèi)”和“聲東擊西轉(zhuǎn)移招工地點(diǎn)”等招數(shù)相當(dāng)隱蔽，是近年來(lái)騙子公司最常用的伎倆。求職者應(yīng)當(dāng)注意。一般是不法分子在工商部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，以企業(yè)招工名義刊登招工廣告，招攬求職者。見(jiàn)工時(shí)裝作招聘流程很正規(guī)的樣子，讓應(yīng)聘者到另一地點(diǎn)的公司××部門上班或到另一工廠上班。再由另一地點(diǎn)的同伙人騙錢，或借體檢騙取應(yīng)聘者體檢費(fèi)。再次提醒，求職時(shí)企業(yè)是不允許收取任何費(fèi)用的。試用期保證金，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)等“三金”也應(yīng)由企業(yè)辦理，不能直接向求職者收取現(xiàn)金。

伎倆五：電話詐騙更須防

典型個(gè)案：用人單位用小靈通或市話(通常廣州顯示號(hào)碼以88或31字開(kāi)頭，東莞以52、34字開(kāi)頭)約你面試。這時(shí)，請(qǐng)千萬(wàn)小心，遇到此類情況可查詢114臺(tái)，了解該單位是否存在以及通知面試的公司地點(diǎn)是否正確。若用人單位說(shuō)用摩托車載你去面試，這時(shí)更不要上當(dāng)，正規(guī)公司是不可能用摩托車載人面試的。

或者當(dāng)求職者與用人單位交談時(shí)，詐騙分子躲在旁邊抄錄求職者所應(yīng)聘的單位、姓名及聯(lián)系方式。待招聘會(huì)結(jié)束后，給求職者打電話，不法分子謊稱自己是招聘單位或人才市場(chǎng)職員騙取求職者信任后，再以各種借口，將求職者約至公共場(chǎng)所(如醫(yī)院、海關(guān)、文化廣場(chǎng)、購(gòu)物中心等地)進(jìn)行面試。當(dāng)求職者到達(dá)目的地后，不法分子以借用手機(jī)或手機(jī)沒(méi)電為由詐騙手機(jī)，手機(jī)一旦到手，騙子馬上逃匿;更有甚者，當(dāng)場(chǎng)強(qiáng)搶求職者的手機(jī)等財(cái)物。

陷阱剖析：利用電話進(jìn)行求職詐騙的個(gè)案是近年出現(xiàn)的新情況，值得引起高度警惕。

特別提醒：求職時(shí)應(yīng)提高警惕，不要輕易借出手機(jī)。正規(guī)的廠家和公司也不會(huì)在公共場(chǎng)合對(duì)應(yīng)聘者面試。發(fā)現(xiàn)可疑，請(qǐng)立即報(bào)警。同時(shí)，在供需見(jiàn)面會(huì)場(chǎng)內(nèi)填寫簡(jiǎn)歷或面試時(shí)，也要注意個(gè)人資料保密，不要給除面試單位以外的陌生人看見(jiàn)電話號(hào)碼、身份證號(hào)碼等。

火眼金睛洞察假招聘廣告

據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察部門和本報(bào)《求職廣場(chǎng)》編輯部平時(shí)接到的投訴記錄，騙人的招聘信息或廣告通常可分以下幾種：

爆炸式招聘：一次招人過(guò)百，崗位從總經(jīng)理到屬下員工大小通吃。

永久式招聘：廣告長(zhǎng)期有效，長(zhǎng)年招聘，且報(bào)名不受限制。

單線式招聘：聯(lián)系方式模糊，或僅留下小靈通、手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼。

牛皮癬廣告：通常在電線桿、布告欄、宣傳櫥窗、公交車候車亭等處亂貼的廣告。

色情式招聘：打著急招“公關(guān)先生”、“公關(guān)小姐”等字樣，或發(fā)廊急招小工等。

無(wú)收入招聘：要靠你賺錢提成，自己給自己發(fā)工資。