職場小恩小惠可不可取也要視情況
工作職場上我們可能會看到某些朋友會為了升職,會給領(lǐng)導(dǎo)們送禮,請客等等一系列饋贈,說的動聽點(diǎn),是為了增加彼此情誼,說的直接點(diǎn)這就是職場上的小恩小惠。
其實(shí)不止是在職場上,生活中也會出現(xiàn)很多類似的情形。商城為吸引顧客而打折優(yōu)惠,送各種小禮品等等的促銷活動。而在電視媒體上我們大抵也會聽見不少今天又有哪位政府人員收了百姓紅包,貪污受賄被媒體曝光受到刑事制裁。在生活中,也有不少家人朋友套關(guān)系走后門為自己的孩子能進(jìn)國企,找好的工作而請上級吃飯送禮等等。生活各處都彌漫著各種小恩小惠。而關(guān)于職場,是不是需要靠這些小恩惠來拉攏人際關(guān)系,讓自己的職位更提高或穩(wěn)固些呢。
我們?yōu)槭裁淳筒荒軕{自己的真本領(lǐng)立足在職場,非要搞些小恩小惠,送領(lǐng)導(dǎo)們一些小禮物才能為自己升職加薪么。那是不是就顯的自己特沒本事。要知道天上不會有掉餡餅的事。我們工作不負(fù)責(zé)努力,就不會有好業(yè)績,你與其在領(lǐng)導(dǎo)背后奉承巴結(jié),還不如自己花點(diǎn)功夫長點(diǎn)見識,既是為增長自己經(jīng)驗(yàn),又穩(wěn)固了專業(yè)知識,對以后工作更便捷有幫助。
而反過來當(dāng)我們變成領(lǐng)導(dǎo)級人物,我們也不要隨意接受別人平凡無故的恩惠。他們是有所圖,你絕不越過道德底線,違背應(yīng)有原則。他若不是讓你做出違背紀(jì)律,違反法律的事你可以稍微通情達(dá)理做適當(dāng)讓步,幫朋友調(diào)解眼前問題,也務(wù)須接受他人禮物和現(xiàn)金利益。莫貪小便宜,接受別人的饋贈,吃人家的嘴短拿人家的手軟你也知道,當(dāng)你沒法達(dá)成某件事,或根本就不能去做這件事的時候,別輕易答應(yīng)別人要求,替人差事。
當(dāng)然你也不能武斷否定說職場上所有的小恩小惠都是貶義。當(dāng)朋友真心需要你幫忙的時候你又見死不救,那就太不仁義。凡事沒有絕對,我們要分清是非觀。而我所指的職場小恩小惠的涉及范圍也很寬泛。不僅是賄賂貪小便宜這一類的不正之風(fēng)。他也可是種褒獎,比如我們在工作上幫了一個同事忙,哪怕只是盡了一些微薄的綿力,那也算是施了小恩小惠。我們總是會有困難需要身邊朋友幫助的時候,在孤獨(dú)無望的時候你伸出了援助之手,幫別人走出困境,哪怕只是一個安慰的句子一個溫暖的懷抱,幫助他渡過難關(guān)的時候你心里也會覺得快樂。這種恩惠是助人為樂又覺得滿足的。更容易貼近彼此的心,交到真正患難與共的好同事好搭檔。這完全會比你用高檔的禮物盒金錢買來的面子人情更為牢固。而當(dāng)你今后需要幫助的時候他也會來照顧你。
大家互相幫助共同進(jìn)取,才能在工作生活上更快更好的促進(jìn)發(fā)展,而這樣的小恩小惠,才值得我們加以宣導(dǎo)。
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