有的人進(jìn)入企業(yè)工作很長時(shí)間也沒有簽訂勞動合同，有的人進(jìn)入公司很長時(shí)間都在試用期，這種現(xiàn)象對于個(gè)人來說非常不利的，這種現(xiàn)象對于公司來說也不利。很多人會問別人你簽了勞動合同了嗎？并不是一個(gè)很輕忪的話題并且很難去正面回答。這就是要看看你是不是有一份穩(wěn)定的工作與收入。

寵才網(wǎng)（www.gaoyunjjd.com）認(rèn)為，不簽勞動合同的壞處很多。不簽勞動合同壞處一：公司的管理與人事可以隨時(shí)讓你走人離開公司，對于你的辭退也可能讓你沒有任何的賠償，你的收入處于一種非常不穩(wěn)定的善之中。不簽勞動合同壞處二：你的合法權(quán)益得不到保障，你的保險(xiǎn)與其他應(yīng)該享受到的權(quán)利根本沒有辦法去實(shí)現(xiàn)，這就是一個(gè)很大的問題。不簽勞動合同壞處三：你始終處于試用期，公司也不可能為你加薪水，你的收入一直處在一個(gè)很低的水平。不簽勞動合同壞處四：你萬一在工作中有什么事故也沒有人為你負(fù)責(zé)，因?yàn)槟銢]有與公司簽訂合同，你們就不是一種合法的雇傭與被雇傭的關(guān)系。不簽勞動合同壞處五：不管你現(xiàn)在有多少的收入，這種收入是沒有保障的，有一天你甚至沒有一分錢的收入，因?yàn)槟銢]有合同，你的工作在任何一天都有可能突然就沒了。不簽勞動合同壞處五：對公司來說，你的員工可能會突然離開工作崗位，讓公司的運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，讓公司遭遇很大的損失，因?yàn)槟銈儧]有合同，你們之間沒有任何的雇傭關(guān)系，這就是一個(gè)沒有合同帶來的惡果。不簽勞動合同壞處五：你的員工與公司沒有合同，那么有一天他進(jìn)入競爭對手的公司你一點(diǎn)辦法也沒有，寵才網(wǎng)（www.gaoyunjjd.com）認(rèn)為，這樣的員工會對公司的市場造成難以估量的損失。不簽勞動合同壞處很多同時(shí)簽勞動合同好處就相應(yīng)的很明顯。簽勞動合同好處一：讓員工可以安心在自己的工作崗位上努力與奮斗，讓員工可以對企業(yè)不斷的奉獻(xiàn)自己的能力與時(shí)間，為公司創(chuàng)造出源源不斷的利潤與成果。簽勞動合同好處二：讓公司可以束縛住員工的行為，讓員工可以在自己的崗位上只做對公司有益的事情，讓員工可以把自己的利益與公司的利益聯(lián)系起來，從而形成一種合力去追求共同的目標(biāo)與成果。簽勞動合同好處三：讓員工享受到更多的保障，各種各樣的保險(xiǎn)以及長遠(yuǎn)的利益，比如年終的獎金與分紅，甚至是公司的股票與期權(quán)等等。這些都是資深員工可以預(yù)見的好處。簽勞動合同好處三：讓公司的員工隊(duì)伍更加的穩(wěn)定，一個(gè)長期的成熟的團(tuán)隊(duì)才能在市場的大風(fēng)大浪里頑強(qiáng)的生存下來，才能在與競爭對手的拼搏里獲取最后的勝利。簽勞動合同好處四：讓其他的員工看見這種雙贏的合作，讓更多的員工投入到自己的工作當(dāng)中去，實(shí)現(xiàn)一種比較積極的企業(yè)文化，人人為企業(yè)企業(yè)為人人的風(fēng)氣，從而讓企業(yè)的發(fā)展更加的順利與成功。

你簽了勞動合同了嗎并不是一個(gè)很輕忪的話題，現(xiàn)實(shí)當(dāng)中有很多職員依然沒有與企業(yè)簽訂合同，我們作為員工或者作為公司都有值得思考的地方。