員工辛辛苦苦工作，用人單位能夠給他們的最好的保障就是按時(shí)的福利和假期，探親假就是其中的一種特殊福利。再?zèng)]參加工作之前我只知道雙休、年假、國(guó)假這些普通正常的假期，參加工作后，特別是遠(yuǎn)離父母來(lái)到青島這座遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的城市，我才知道原來(lái)社會(huì)上還有探親假這一說(shuō)法。

探親假是指在職員工享有的一份特殊福利假，指的是分居兩地不能在公休日與夫妻或是父母團(tuán)聚的員工依法享有的保留現(xiàn)有的工作崗位和薪資的一種假期形式。關(guān)于探親假的相關(guān)規(guī)定可見(jiàn)于1981年《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，這是有法律明文規(guī)定的，意思就是這種假期的存在是合理合法的，只要你滿足相關(guān)的法律和條例，你就可以依法享有探親假。

但是正是由于探親假的特殊性，才更說(shuō)明不是什么人都可以享有的福利，畢竟它是和經(jīng)濟(jì)掛鉤的，又是帶薪又是假期更重要的是還能和家人團(tuán)聚，豈不是世上的好事都叫你一個(gè)人占有了。所以探親假不是你想休就可以休的，它需要你滿足的條件說(shuō)起來(lái)也是十分苛刻的。第一，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（即國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假的福利。所以說(shuō)不是什么工作的單位都會(huì)給員工放探親假的。從這里就可以知道為什么現(xiàn)在公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，因?yàn)槿思掖鲐S厚?。〉诙c(diǎn)，休探親假在滿足工作單位的條件后，還有時(shí)間的條件，你必須是工作時(shí)間滿一年的，這樣才會(huì)有休探親假的權(quán)利，一年的工作時(shí)間差一點(diǎn)都不行。第三點(diǎn)就是對(duì)可以休探親假的事由的規(guī)定了。就像前面提到的那樣，只有分居兩地且不能在公休日與夫妻或是父母團(tuán)聚的員工依法才能享有探親假的權(quán)利，就是說(shuō)你想修探親假可以，你的休假理由得非常充分，要不然，這么好的假期也不是什么人想休就能修的。

滿足上述的三點(diǎn)要求的在職員工就可以申請(qǐng)修探親假了，而且在休假期間，職位保留，薪水照發(fā)，這么好的福利待遇也不外乎現(xiàn)在社會(huì)上那么多的人努力地去報(bào)考公務(wù)員或是跟國(guó)家沾光的一些單位了，因?yàn)槿思掖_實(shí)是說(shuō)出去有面子，不說(shuō)出去時(shí)人家的福利待遇也是杠杠的。

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