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求職者怎樣杜絕被詐騙

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勞動(dòng)法規(guī)
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 目前國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,在壓力重重的就業(yè)環(huán)境下,很多騙子抓住求職者迫切得到工作的心理,設(shè)下騙局引求職者上當(dāng)。要想防止被欺騙,首先就要了解騙子們慣用的詐騙手段。一下我就為大家介紹三種常見(jiàn)的騙局。

打著知名公司的旗子設(shè)立招工點(diǎn)進(jìn)行,巧立名目收取各種費(fèi)用,等受騙者反應(yīng)過(guò)來(lái)后已經(jīng)為時(shí)已晚,騙子們?cè)缫烟又藏病?

有種騙局是目前最常見(jiàn)的。騙子們打著高薪招聘的幌子誘騙求職者面試,向應(yīng)聘者索取不合理的錢(qián)款(面試費(fèi)、制服費(fèi)等等),而且收取費(fèi)用后以各種理由不為應(yīng)聘者安排工作。當(dāng)應(yīng)聘者發(fā)現(xiàn)上當(dāng)并要求退款時(shí),騙子們便以收回收據(jù)蓋章為名,將應(yīng)聘者手中的收據(jù)和合同收回,使應(yīng)聘者沒(méi)有證據(jù)無(wú)法用法律的武器維護(hù)自己的權(quán)益。

有的騙子還會(huì)互相扮演中介公司和招工單位。當(dāng)“中介公司”收取了求職者的相關(guān)費(fèi)用后,讓?xiě)?yīng)聘者去“用工單位”面試,之后“用工單位”以應(yīng)聘者不合格為理由拒絕應(yīng)聘者。

還有些公司在勞務(wù)合同上做文章,因?yàn)榍舐氄咔舐毿那?,往往閱讀合同的時(shí)候不夠認(rèn)真,因此,這些公司會(huì)在不起眼的地方設(shè)置些不合理?xiàng)l件,應(yīng)聘者只要一簽合同,就等同于已經(jīng)掉進(jìn)了合同騙局。本文由寵才網(wǎng)(www.gaoyunjjd.com)原創(chuàng),如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處。

 除此之外,還有各種五花八門(mén)的詐騙方法,在此就不一一列舉了。那求職者們?cè)鯓佣沤^這類(lèi)詐騙呢?

首先,求職者應(yīng)該去正規(guī)的人才市場(chǎng)、勞動(dòng)市場(chǎng)和信譽(yù)度高的專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站應(yīng)聘。切記不可找“黑中介”,也不要輕易相信不知名公司的宣傳和承諾,一定要確認(rèn)信息的真實(shí)性和招聘公司的可靠性后再做打算。

此外,凡是收取各類(lèi)費(fèi)用(例如報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等)的招聘,一定要特別注意,一般招聘是不向應(yīng)聘者收取費(fèi)用。

在去應(yīng)聘前一定要對(duì)招聘單位的實(shí)際情況要了解清楚。最好能去實(shí)地進(jìn)行考察,看看企業(yè)的規(guī)模已確認(rèn)招聘信息的真實(shí)性。簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一定要仔細(xì)閱讀合同中的各項(xiàng)條款,防止掉入合同陷阱。

職場(chǎng)騙子是嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下催生的產(chǎn)物,在就業(yè)形勢(shì)還沒(méi)有得到緩解的情況下,求職者們應(yīng)當(dāng)擦亮自己的雙眼,時(shí)刻保持一顆警惕的心,防止上當(dāng)受騙,不僅是金錢(qián)的損失還耽誤了好的求職時(shí)機(jī)。

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