2013年被畢業(yè)生們稱為“史上最難就業(yè)年”，而2014年畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)更多，“史上更難就業(yè)年”的說法由此產(chǎn)生。對此，本市就業(yè)部門將如何應(yīng)對今年的高校畢業(yè)生就業(yè)高峰？在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面有什么新的舉措？記者采訪了市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人。

她表示，2014年，預(yù)計本市高校畢業(yè)生形勢將保持穩(wěn)定。畢業(yè)生人數(shù)與2013年基本持平，北京地區(qū)高校畢業(yè)生23萬人，同比增長0.1萬人；北京生源高校畢業(yè)生8.1萬人，同比減少0.3萬人；用人需求穩(wěn)中有增，市屬用人單位高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求10.3萬人，同比增加0.5萬人?？傮w來看，本市2014年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的主要矛盾仍將是供需結(jié)構(gòu)性矛盾。文史經(jīng)管類供過于求、理工農(nóng)醫(yī)類供不應(yīng)求，實用技術(shù)型人才短缺的問題仍然存在，畢業(yè)生能力與用人單位的需求不盡匹配的現(xiàn)象仍舊比較明顯。

對此，本市將積極應(yīng)對新的就業(yè)形勢，采取更加積極的措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

一是全面抓好高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實工作，鼓勵支持用人單位特別是中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，提升畢業(yè)生就業(yè)能力。

二是統(tǒng)籌實施大學(xué)生村官、社工、應(yīng)征入伍等各類高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目，選聘更多有志愿且適合到農(nóng)村基層工作的優(yōu)秀畢業(yè)生參加本市基層就業(yè)服務(wù)工作。

三是發(fā)揮人力資源市場機(jī)制的作用，加大面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)和人才服務(wù)力度。廣泛收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息，積極組織開展公共就業(yè)和人才服務(wù)進(jìn)校園活動，集中開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“暑期服務(wù)月”等系列活動。

四是深入實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃”。做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作，開展離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記和就業(yè)幫扶，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。