你的年終獎是什么是坑爹遲到券還是現(xiàn)金

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一到年末，職場人對年終獎的討論又開始沸沸揚揚熱鬧起來。你的年終獎是什么？是“蒸蒸日上”的饅頭，是“坑爹”的遲到券(用以抵扣來年的遲到扣罰)，是“溫情”的火車票，還是貨真價實的人民幣？來自獵聘網的調查顯示，超八成人希望年終獎收現(xiàn)金，大部分人認為，年終獎是月薪的三倍左右比較滿意。

去年金融、地產、網游行業(yè)年終獎最高

基金/證券/期貨/投資行業(yè)、房地產開發(fā)、網絡游戲三個行業(yè)年終獎金額占據(jù)了排行榜前三，年終獎平均金額分別達到了55738.87元、49329.69元和48368.18元。四到十位分別為新能源、銀行、通信、互聯(lián)網、汽車、房地產服務業(yè)和保險業(yè)。

在年終獎收入排名前10行業(yè)的行業(yè)里，金融界占了3個，分別是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，銀行業(yè)和保險業(yè)；地產界占了2個，分別是房地產開發(fā)和房地產服務；it行業(yè)占了3個，分別是網絡游戲，通信和互聯(lián)網。

職場人期望年終獎至少月薪三倍

年終獎當然越多越好，但是，職場大部分人還是很現(xiàn)實地表示，年終獎是月薪三倍即可。但是房地產開發(fā)和基金行業(yè)的從業(yè)人員則表示，年終獎要月薪的6-10倍才滿意。按基金行業(yè)從業(yè)者月薪中位值15471元來算的話，基金行業(yè)從業(yè)者年終獎需要9萬元到15萬元才能讓他們對年終獎表示滿意。

當職場人收到較低的年終獎時，31.5%的人表示能夠理解公司效益不好，且表示明年要繼續(xù)努力，35.7%的人表示雖然不滿意，但是還是會繼續(xù)留在本公司，26.3%的人有離職傾向，另有6.1%的表示無所謂。獵聘網專業(yè)薪酬顧問表示，職場人在面對年終獎時還是要保持冷靜的態(tài)度，個人在公司的職業(yè)發(fā)展方向契合度，薪資待遇及工作環(huán)境才是職場人決定去留的關鍵所在。

超八成人希望年終獎收現(xiàn)金

在年終獎發(fā)放具體形式上，75.5%的人收到金錢，7.0%的人收到購物卡/券，剩下的人收到如生活用品、旅游、教育、培訓等年終獎。但是，當問及職場人最希望收到什么年終獎時，83.0%的人表示希望收到金錢，幾乎沒有人想收到購物卡/券和生活用品，8.6%和7.0%的人希望收到出國旅游和教育培訓作為年終獎。

獵聘網指出，雖然職場人大勢所趨地選擇了金錢，但是出國旅游和培訓逐漸受到職場人，特別是年輕職場精英的關注?！安徊铄X”的年輕白領在關注物質獎勵的同時，也表示“平衡工作和生活也非常重要”。南都記者劉倩

2012年終獎最高十個行業(yè)

基金/證券/期貨/投資

55739元

房地產開發(fā)/建筑/建材/工程

49330元

網絡游戲

48368元

新能源

43423元

銀行

42942元