用人單位不繳納社會保險費的法律責(zé)任
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源,也可以認(rèn)為是社會保險的保險人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。社會保險費的分擔(dān)主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費用的分擔(dān)方式,即使同一國家,在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔(dān)方式,其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。
勞動法解讀:用人單位不繳納社會保險費的法律責(zé)任
勞動法第一百條規(guī)定,用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金。
(1)用人單位使其不繳納或代扣代繳社會保險費的,應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)加收滯納金?
《社會保險費征繳暫行條例》(1999/1/22)
第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》(1994/12/26)
第十七條用人單位無故不繳納社會保險費的,應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會保險基金。
(2)繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,應(yīng)當(dāng)如何處理?
《社會保險費征繳暫行條例》(1999/1/22)
第二十六條 繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。
(3)用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)虛瞞報工資總額、職工人數(shù)或者騙取社會保險待遇、社會保險基金支出的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么承擔(dān)?
《勞動保障監(jiān)察條例》(2004/11/1)
第二十七條 用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的,由勞動保障行政部門責(zé)令退還,并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。










