我從事的是項目設計類工作，最近因為要做一個項目時常需要加班，于是公司領導就表示，等項目結束的時候統(tǒng)一付一些報酬?？墒?，領導對這筆報酬說的也是含糊不清的，不知道到底是屬于加班費還是獎金。于是我就去問領導，領導說這是獎金。并且這筆獎金的數(shù)目很高，還包含了加班費。請問這種把獎金和加班費混在一起的行為合理嗎？
    寵物人才網(wǎng)解答：首先說明，加班費和獎金是不能互相取代的。
    國家對此有詳細的規(guī)定，獎金和加班費雖然同樣是屬于工資總額的一部分，但卻是兩個性質完全不同的概念。加班工資是實行標準工作時間制度和經(jīng)批準實行綜合計算工時工作制的企業(yè)，按照法律規(guī)定向勞動者支付的延長工作時間的工資報酬。獎金是用人單位支付給勞動者的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、獎勵工資和業(yè)務提成等。用人單位應當按照相應標準支付加班工資。而獎金屬于用人單位的自主權范圍，用人單位可以根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，自主確定獎金的發(fā)放與否。
    本文由寵物人才網(wǎng)（www.gaoyunjjd.com）原創(chuàng)，如需轉載，請注明出處。